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建设行业如何转型发展(建设行业如何转型发展工作)

2023-11-16 8414 0 评论 行业动态


  

本文目录

  

  1. 建筑行业中,如何应对市场环境,实现业务可持续发展
  2. 当前,建筑施工企业应从哪几个方向转型升级发展
  3. 建筑业如何转型发展

1、建筑业与国家固定资产的投资紧密相关

  

建筑行业投资的拉动型特征使得行业对国家投资政策非常敏感,每次国家宏观调控导致的投资水平变化都会影响建筑业的产出变化。建筑业这一发展特点就要求企业在做战略研究的时候要关注投资。关注投资可以从三个角度进行分析:

  

关注国家总的投资态势。国家总的投资态势决定了建筑业市场的总量,投资增长快,则市场需求增速快,对建筑企业是利好;投资停滞或者降低,则市场停止或者需求减少,对建筑企业是一个挑战;对于从事国际业务的企业,关注国际总体的投资态势也是其基本功,从长期看,国际投资依然保持着良性的增长。

  

关注行业的投资态势。这几年虽然国家投资总量在快速增长,但是各个细分行业的增长态势不太一样,建筑企业对行业细分市场的研究是很重要的。中国城市化的持续发展,会带来巨大的地铁、轻轨、大市政的建设机遇;工业化带来的环境污染会使环保建设市场成为可持续的建设市场;低碳经济会给新兴的能源带来可持续的建设市场;一些领域的建设投资从长远看可能难以持续快速增长,大规模的铁路、公路建设也许是阶段性的,有色、黑色、水泥的建设市场也许会出现萎缩,然而其巨大规模所形成的众多工程的累积,为建设企业提供了巨大的维护市场。中国各个领域巨大的存量工程规模,会为中国的建筑企业提供巨大的维护保养市场。

  

关注各个区域的投资态势。由于区域经济发展的轮动,全国的投资热点也在轮动,不同的地方投资增长速度是不一样的。国内与国际市场也存在阶段性的市场热点。近几年,中国无疑是全世界建设市场最热的区域,未来,东南亚、非洲的发展,也会成为世界建筑业的热点市场。这些热点市场,为中国走向海外的建筑企业提供了稳定的市场。

  

2、建筑行业整体利润率低并趋于稳定

  

近年来建筑行业利润率普遍维持在3%左右,总体的利润率不高,但已基本稳定。低利润率的行业特点,要求建筑企业在业务选择、业务模式、业务管理方面,作出更精细化的思考:

  

第一,建筑企业要做大规模,并在规模做大的同时,不断提升综合能力。

  

人们往往会在强和大方面进行争论,出现了先强后大或者先大后强的选择。其实,绝大多数企业是边做大边做强。

  

企业发展带来的力量是巨大的,一个快速发展的企业给投资者和员工都带来希望,也能给员工更多的发展空间。此外,快速发展的企业也会给政府带来更多的税收和就业机会,使企业成为骨干企业,得到政府更多的关怀;发展的企业,也会使企业得到银行更多的支持。

  

第二,建筑企业控制组织管理成本,实行精细化管理,向管理要效益。

  

建筑企业如果没有组织成本的控制意识,往往会形成巨大的沉默成本。在达到有效管控的情况下,一个较好的建筑企业的两级组织结构可以管控20个~35个项目,三级组织结构可以管控200个~500个项目。以房屋建筑为例,建筑企业采用二级组织的矩阵式结构,总部7个部门,40多人管理近30个项目,年产值可超过20亿元;对于高端的土木工程企业,二级组织结构可能使年产值达到40亿元的规模;组织的扁平化大大减少了管理人员的数量,提升企业人均的产值,大大降低了项目需要分摊的管理成本。目前,国内采用总包型、作业层面分包的建筑企业,房建领域最高人均产值超过500万元,土木工程领域更高。在一些垄断性建筑行业,带着层层保护伞的企业的人均产值往往停留在很低的水平,巨大的与管理相关的人员成本吞噬着企业的利润,企业在效率和所谓的“社会责任”之间寻求平衡,则其可持续的战略无从谈起。

  

第三,控制资产的总量,在利润率比较低的情况下,提升资产的收益率。

  

建筑企业要尽量减少非经营资产和非经营性人员。提升经营性资产的比率,提高营业额与净资产的比例是建筑企业提升利润率的战略性资产配置策略。只要对企业的资产结构进行深入分析,就能找到提升资产收益率的办法。

  

第四,要在建筑细分业务领域来建设自己的能力,找一些利润率比较高的建筑业细分市场来做。

  

大企业塑造自己在某些细分领域的专业能力,既可以支持总包能力的发展,也可以提升利润能力。专业型的公司,也可以获得相当的发展。随着专业公司的发展和成熟,中国建筑业将逐步形成总包-专业分包-劳务分包的行业企业格局。

  

第五,有资源有能力的企业可以考虑业务经营模式的转型、升级。

  

承包模式的转型是EPC模式,业务加投资模式是BT、BOT。EPC模式是一种促进建筑企业综合工程能力提升的策略,EPC业务在工业建设领域具有巨大的潜力。对于工业类的建筑企业而言,建设EPC能力是企业可持续发展战略的重要环节;开展BT、BOT模式业务将大大提升企业用资产的经营来带动业务的经营的能力。相比其他行业的投资者,建筑企业从事BT、BOT具有天然的行业优势,当然,投资分析能力是建筑企业需要努力提升的环节。

  

第六,有资源有能力的企业可以考虑业务转型。

  

实际上,建筑企业进入房地产行业是具备一些优势的,但是,要考虑以下因素:建筑企业做房地产要进行持续经营,否则房地产就做不成战略业务而是机遇业务;其次房地产业务跟做施工业务还是有比较大的差异,要关注这两个业务之间的差异,正视差异,取长补短,才能做得更好。

  

第七,要选择税收相对优惠的区域。

  

建筑企业是营业额比较大的企业群体。在建筑业行业平均利润为2%~3%的情况下,带征较高的企业所得税对企业可持续发展带来比较大的影响,建筑企业在总部难以搬迁的情况下,可以选择税收优惠的区域注册子公司、专业公司,为企业持续发展赢得有利的外部环境。

  

总之,在现阶段,采取合适的战略思路,进行合理的战略选择,通过合适的管理调整,多数建筑企业的可持续发展是能够实现的。

  

当前,建筑施工企业应从哪几个方向转型升级发展

围绕推进建筑产业现代化和转变行业发展方式,突出企业转型升级这个主题

  

围绕推进建筑产业现代化和转变行业发展方式,突出企业转型升级这个主题

  

一是要深化产权制度改革,加快产业结构调整,促进企业转型升级。按照党的十八届三中全会精神,从国家层面,下一轮企业改革的重点是不断完善法人治理结构,形成董事会、监事会和经营管理层三者责、权、利对称,实现“适度集权、合理分权、系统监控”,并通过新一轮的企业改制兼并、重组、构建母子公司体系,再造企业管理流程,优化股本机构,引导大型龙头企业做强、做优,打造区域行业建筑航母。同时要进行股权多元化改革,积极发展以混合所有制为主流模式的非公有经济、职工股权与国有经济和央企股权互渗的法人治理结构,形成市场化的经营机制,真正形成现代企业制度。

  

从行业主管部门层面,就是要通过市场准入调整企业的组织结构,按照市场变化调整企业资质的门槛设定,重点要放在为企业松绑,创造宽松环境,并通过新一轮企业资质改革和就位,扶持劳务企业,进一步提高建筑行业产业集中度,将大型企业打造具有国际知名品牌的有核心竞争力的龙头企业集团,推动中小企业集聚发展,从而使不同型别企业按不同条件上升到新的市场竞争层次和高度,实施差别化发展,防止产业结构盲目雷同,统筹推动产业有序转移,形成布局合理、特色鲜明、优势互补的企业发展格局。

  

从企业层面来讲,要紧扣“一带一路”经济圈,大力实施“走出去”战略,以资产经营带动生产经营,使资本向产业链上下游转移。这里要特别强调的是,建筑企业在转型升级中一定要从实际出发,结合形势和市场变化来调整产业结构,不要顾此失彼,为转型而转型。要围绕国际国内市场需求和新常态下固定资产投资方向,与资本市场、建筑产品开发等有机结合,形成新的业务发展模式,提升产业层次,拉长产业链条。

  

二是要深化经营管理机制改革,实施多元化发展战略,促进企业转型升级。首先要坚持主营一体化发展。就是要依托工程总承包的优势,从勘察、设计、材料采购、施工管理、专案除错方面,做强做优主业,这是关键。其次是坚持多元化经营。就是在做强做优主业的同时,有条件的可向非建筑领域渗透,发展新兴产业。特别是要加强资本运营。除了目前开展的房地产业务外,可效仿西方发达国家企业的发展道路,树立“不为所有、但可共享”的思维,选择某一银行建立银企联盟,推进银行资本与产业资本的融合,以财团的金融资本采取BT、BOT、PPP等模式支援总承包业务冲刺,抢占高阶市场,实现深度和广度发展。再就是要积极应对“营改增”挑战。“营改增”不单是一个简单的3.6%营业税与11%增值税的变化,其实质是一次改革企业经营管理的大洗牌。包括材料采购、甲方供料、机械租赁、经营承包方式、工程结算与付款方式以及同一纳税企业中不同工程专案、不同时间段、不同内部核算单位之间的销项税的配比问题等,需要通过“营改增”倒逼企业加强自身管理、苦练内功,提升核心竞争力。还要强调的是,要适应新常态,企业必须坚持经营总量控制,以稳增长、控风险、调结构、促发展为原则,坚持适度规模经营,控制产能过剩、无限扩张导致的管理跨度失控。特别是要注意规避市场风险和企业盲目承揽工程陷入恶性回圈的怪圈,从而阻碍企业向质量效益型升级。

  

三是要坚持科技创新,借力资讯化和BIM技术支撑企业转型升级。党的十八大做出了“实施创新驱动发展战略”的抉择,实现新时期企业转型升级最根本的是依靠科技进步与管理创新,最关键的是增强企业的自主创新能力。当前,企业要始终坚持把技术与管理创新两轮驱动作为企业领先的发展战略,加大科技投入,培养和引进高阶管理人才,创新研发技术含量大、应用价值高的国家级工法和新产品。特别是要健全科技创新体系,加大建筑业“十项新技术”和BIM技术推广应用力度,依托“高、大、难”和“新、特、尖”的工程专案,重点研发解决复杂问题的关键技术。同时在工程建设实践中要高度重视生态文明建设,通过积极务实推进建筑预制装配化,强化“四节一环保”和绿色施工,以资源节约型、环境友好型城镇建设促进经济回圈发展和绿色发展。

  

总之,就是要紧紧围绕党中央“四个全面”的战略部署,大力推进建筑产业现代化,加快转变建筑业发展方式,形成和实现“没有规模不大、没有主业不稳、没有投资不富、没有专业不优、没有海外不亮、没有品牌不强”六大板块的产业格局,促进建筑业企业新一轮的转型升级。

  

1、经营模式转型:面对新政策和新监管方式,联营挂靠不是长久之计,企业需要尽早从联营向直营转型;

  

2、管理模式转型:直营模式需要建筑企业务必提升管控能力,专案成本管理是核心,决定看建筑企业从联营挂靠的粗放式管理必须向精细化管理转型;

  

3、区域范围转型:面对即将到来的统一开放的全国市场,和“新型城镇化”、“一带一路”战略实施,建筑企业需要从区域市场向全国乃至全球市场转型,从大中型城市市场向城镇市场转型;

  

4、成长模式转型:建筑市场将会出现大者越大、强者越强的竞争格局,每个企业需要找到自己的定位,要么向综合型大而全方向发展,要么在某一方面做精,这决定建筑企业需要向综合性和专业性两级转型;

  

5、专案角色转型:面对地方***债台高筑、缺钱将是常态,以及各级***大力推动PPP模式的背景下,施工企业需要从单一施工角色向投融资+施工双重角色转型;

  

6、生产方式转型:传统生产模式成本逐渐上升,现代工业化生产方式成本逐渐下降,现代工业化生产方式取代建筑传统生产方式,这是发展的必然!这决定建筑企业必须从传统生产方式向工业现代化生产方式转型,这是没有选择的,但企业需要结合自身情况选择合适的时间点。

  

在办理建筑施工资质之后接下来面临的就是升级公司的建筑资质,但是需要注意的是,建筑业公司办理资质升级与增项也不是随意而为的,在办理时应严格的按照建筑行业资质标准的要求去办理。

  

1、主项资质等级不能低于辅项资质等级,必须得先升主项资质,然后升辅项资质;

  

2、企业资质升级重点在于工程业绩,包括:中标、合同、图纸等等全套材料;

  

3、企业资质升级还需要注意注册类的人员数量及专业,必须符合资质标准最低要求;

  

4、企业资质升级非注册类人员数理必须达到资质标准最低限制,并且现在查证书的真假太严,不要用假的证书去冒充,即便是与***相关人员关系再好也不行;

  

5、需要企业近三年的财务况状;

  

7、不同的工程准备的业绩也不相同,建议先升一到两项,别一起做,批下来的希望基本等于0。

  

1、先验所有职称类人员的证书;(各地要求不太一致)

  

3、到所在区(县)建委先申报;(逐级上报)

  

4、三升二的,省建委厅就可以审批,二升一的,总承包类的需要到建设部审批。

  

朋友您问工程总承包企业和建筑施工企业其资质等级分为哪几个?

  

答:建筑施工企业资质证书分为:一级、二级、三级都是总承包单位,其余都是专项承包企业,例如:水利提防企业、电力施工企业、打桩施工、装饰施工等

  

《建筑业企业资质等级标准》是根据《建筑业企业资质管理规定》(建设部令第87号),由建设部会同铁道部、交通部、水利部、资讯产业部、民航总局等有关部门组织制定的行业标准。

  

《建筑业企业资质等级标准》自2001年7月1日起施行。建设部印发的《建筑业企业资质等级标准(试行)》(建建[1995]666号)、《混凝土预构件和商品混凝土生产企业资质管理规定(试行)》(建施[1993]770号)、《建筑幕墙工程施工企业资质等级标准》(建建[1996]608号)同时废止。

  

《建筑业企业资质等级标准》分三部分:施工总承包企业资质等级标准包括12个标准、专业承包企业资质等级标准包括60个标准、劳务分包企业资质标准包括13个标准。

  

我国建筑公司是分类分级,分类:总承包、专业承包和劳务分包三个序列。分级:一级、二级、三级和不分级。其中,一级为最高。

  

这样工程公司就分为:总承包一级、总承包二级、总承包三级、总承包(无级)。专业承包一级、专业承包二级、专业承包三级、专业承包(无级)。劳务分包一级、劳务分包二级、劳务分包三级和劳务分包(无级)。

  

建筑业企业资质管理规定(摘录)

  

第五条建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。

  

第六条取得施工总承包资质的企业(以下简称施工总承包企业),可以承接施工总承包工程。施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工,也可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或劳务分包企业。

  

取得专业承包资质的企业(以下简称专业承包企业),可以承接施工总承包企业分包的专业工程和建设单位依法发包的专业工程。专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工,也可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的劳务分包企业。

  

取得劳务分包资质的企业(以下简称劳务分包企业),可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。

  

第七条施工总承包资质、专业承包资质、劳务分包资质序列按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别。各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。

  

第八条建筑业企业资质等级标准和各类别等级资质企业承担工程的具体范围,由国务院建设主管部门会同国务院有关部门制定。

  

第九条下列建筑业企业资质的许可,由国务院建设主管部门实施:

  

(一)施工总承包序列特级资质、一级资质;

  

(二)国务院国有资产管理部门直接监管的企业及其下属一层级的企业的施工总承包二级资质、三级资质;

  

(三)水利、交通、资讯产业方面的专业承包序列一级资质;

  

(四)铁路、民航方面的专业承包序列一级、二级资质;

  

(五)公路交通工程专业承包不分等级资质、城市轨道交通专业承包不分等级资质。

  

申请前款所列资质的,应当向企业工商注册所在地省、自治区、直辖市人民***建设主管部门提出申请。其中,国务院国有资产管理部门直接监管的企业及其下属一层级的企业,应当由国务院国有资产管理部门直接监管的企业向国务院建设主管部门提出申请。

  

省、自治区、直辖市人民***建设主管部门应当自受理申请之日起20日内初审完毕并将初审意见和申请材料报国务院建设主管部门。

  

国务院建设主管部门应当自省、自治区、直辖市人民***建设主管部门受理申请材料之日起60日内完成审查,公示审查意见,公示时间为10日。其中,涉及铁路、交通、水利、资讯产业、民航等方面的建筑业企业资质,由国务院建设主管部门送国务院有关部门稽核,国务院有关部门在20日内稽核完毕,并将稽核意见送国务院建设主管部门。

  

第十条下列建筑业企业资质许可,由企业工商注册所在地省、自治区、直辖市人民***建设主管部门实施:

  

(一)施工总承包序列二级资质(不含国务院国有资产管理部门直接监管的企业及其下属一层级的企业的施工总承包序列二级资质);

  

(二)专业承包序列一级资质(不含铁路、交通、水利、资讯产业、民航方面的专业承包序列一级资质);

  

(三)专业承包序列二级资质(不含民航、铁路方面的专业承包序列二级资质);

  

(四)专业承包序列不分等级资质(不含公路交通工程专业承包序列和城市轨道交通专业承包序列的不分等级资质)。

  

前款规定的建筑业企业资质许可的实施程式由省、自治区、直辖市人民***建设主管部门依法确定。

  

省、自治区、直辖市人民***建设主管部门应当自作出决定之日起30日内,将准予资质许可的决定报国务院建设主管部门备案。

  

第十一条下列建筑业企业资质许可,由企业工商注册所在地设区的市人民***建设主管部门实施:

  

(一)施工总承包序列三级资质(不含国务院国有资产管理部门直接监管的企业及其下属一层级的企业的施工总承包三级资质);

  

(四)燃气燃烧器具安装、维修企业资质。

  

前款规定的建筑业企业资质许可的实施程式由省、自治区、直辖市人民***建设主管部门依法确定。

  

企业工商注册所在地设区的市人民***建设主管部门应当自作出决定之日起30日内,将准予资质许可的决定通过省、自治区、直辖市人民***建设主管部门,报国务院建设主管部门备案。

  

第十二条建筑业企业资质证书分为正本和副本,正本一份,副本若干份,由国务院建设主管部门统一印制,正、副本具备同等法律效力。资质证书有效期为5年。

  

第十三条建筑业企业可以申请一项或多项建筑业企业资质;申请多项建筑业企业资质的,应当选择等级最高的一项资质为企业主项资质

  

总承包要求很高的,建筑工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。

  

可承担单项合同额3000万元以上的下列建筑工程的施工:

  

(1)高度200米以下的工业、民用建筑工程;

  

(2)高度240米以下的构筑物工程。

  

二级资质:可承担下列建筑工程的施工:

  

(1)高度100米以下的工业、民用建筑工程;

  

(2)高度120米以下的构筑物工程;

  

(3)建筑面积4万平方米以下的单体工业、民用建筑工程;

  

(4)单跨跨度39米以下的建筑工程。

  

三级资质:可承担下列建筑工程的施工:

  

(1)高度50米以下的工业、民用建筑工程;

  

(2)高度70米以下的构筑物工程;

  

(3)建筑面积1.2万平方米以下的单体工业、民用建筑工程;

  

(4)单跨跨度27米以下的建筑工程。

  

施工资质分为,总承包资质12种,专业承包资质36种,劳务资质1种,建筑工程施工总包资质分一二三级

  

施工任务总额,说的是施工的各个工序作业内容的总和哈!而施工产值,则是对工程形象进度进行造价计量后的一个金额哈,施工产值随着工程进度的变化而变化。

  

建设工程领域中最常见的有高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、坍塌、中毒、火灾共计七类。

  

您好,这个直接到南京市建设局备案就行了,带齐相关的手续,特别是资质手续一定要的。。。。

  

1、建筑业转型升级带动区域经济高质量发展

  

2、山东省淄博经济开发区(以下简称“经开区”)党委政府按照“要紧紧围绕为社会提供高品质建筑产品这个核心,落实好新时期建筑方针,推动建筑产业工业化、数字化、绿色化转型升级”的要求,将建筑业转型升级作为带动整个区域经济高质量发展的着力点,取得了较好效果。

  

3、2020年4月,淄博召开“全市部分功能区管理范围和机构设置调整优化”新闻发布会,宣布将经开区调整至中心城区南部,把城南变成淄博的“未来之城”。在经开区的开发过程中,建筑业的支撑作用凸显。2023年,经开区将大片区综合开发作为“1号工程”,把园区建设作为“第一战场”,脚步更加坚定地走在高质量发展的道路上,为全区建筑业转型升级提供了机遇。

  

4、机遇抓住了,但经开区建筑业发展却遇到了新的难题。全区现有本土建筑业企业在资质、规模、承载能力等方面,与经开区高速发展的脚步不相匹配。对此,经开区确立了“通过大项目建设,引进大公司落地,带动本土企业发展,实现建筑业转型升级”的发展思路,并于2023年2月召开全区建筑业高质量发展大会。“我们将加快推动建筑业由传统发展模式向高质量发展方向转型,从‘量’的扩张转向‘质’的提升。旨在通过招大引强来带动原有本土企业发展,在良性竞争中提升全区建筑业企业整体竞争力,从而达到打造‘建设强区’的最终目标。”会上,经开区工委副书记、管委会主任提出了全区建筑业发展的新思路。

  

5、吸引优质企业推动行业高质量发展

  

6、为促进全区建筑业高质量发展,2023年3月,经开区研究出台了《淄博经济开发区加快促进建筑业高质量发展扶持政策》。这是经开区为建筑业企业量身定制的“政策包”,是经开区有史以来对建筑业最强有力的支持政策。上述扶持政策分别从发展总部经济、做大做强、外出施工、增产创收、创优夺杯、人才培养、金融支持等13个方面明确了支持措施,其中对优质企业落地发展支持力度最大,最高可一次性奖励企业1000万元。

  

7、中建八局(淄博)建设有限公司成立后已开始在滨州承接建设项目,为全区建筑业企业“走出去”开了个好头。该公司党委书记、总经谈道:“正式决定落户经开区之前我们也考察了其他地区,经过充分评估、衡量,经开区的优惠政策、营商环境、服务保障等让我们决定扎根于此,我坚信企业在经开区能迎来更好的发展。”

  

8、截至目前,已有四家施工总承包一级企业、三家施工总承包二级企业落户经开区,“请进来、走出去”理念及扶持政策落地生效,全区建筑业高质量发展雏形已现。聚焦“好房子”目标以转型升级营造未来之城

  

9、“力争2024年建筑业产值突破100亿元,用5年左右时间实现施工总承包特级资质‘零的突破’。加快推进绿色建筑、装配式建筑、超低能耗建筑、近零能耗建筑、可再生能源建筑建设以及绿色建材、绿色施工、绿色智慧住区、绿色生态城区发展。提高住房建设标准,优化住房建造全过程管控,通过‘业主开放日’‘先验房后交房’等制度,提升住房品质,让老百姓住上好房子。”提出了经开区建筑业未来发展的主要目标与方向。

  

10、山东狮王陶瓷有限公司董事长坚信能借助打造“建筑强区”的发展红利,助推企业做大做强。从上游的勘探、设计、咨询、施工,到下游的设备制造、建筑材料、装配式建筑,一条完整的建筑业产业链条呼之欲出。建筑业高质量发展正在为“未来之城”高质量发展注入新鲜活力、写下生动注脚。

建设行业如何转型发展(建设行业如何转型发展工作)


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