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工地适合什么行业发展(工地适合做什么小生意)

2023-10-27 8728 0 评论 行业动态


  

本文目录

  

  1. 干建筑施工转行做什么好
  2. 和工地有关的行业
  3. 在施工单位工作怎么样
  4. 土木工程转行可以干些什么
  5. 施工员转行做什么好呢

干建筑施工可以干土建、安装、市政、园林等工作。结合个人在现场的工作经验,可以在土建、安装、市政、园林这几大专业中选择其中一个专业。

  

一定要结合自己在工地的经历选择合适的专业,比如在现场是干施工的,那就可以选择土建专业,因为在现场待过,所以对许多施工工艺是熟悉的,所以转行做土建相对来说入门会快一些。

  

如果觉得这几个专业接触的都不是那么多,或者都是比较浅的接触,那么可以选择安装专业入门,安装与我们的生活息息相关,涉及到的施工工艺少一些,好上手,而且市场需求量大一些,未来好就业。

  

建筑专业职业导向:建筑师,城市规划者,园林建筑师,建筑学史学家,画图预设职员,工业预设职员,施工项目经理。

  

从事工业与民用建筑中的项目管理、工长施工员、预算员、材料员、质量员等生产操作、技术和管理工作。

  

1、龙门吊、塔吊等做好基垫处理工作。提升设备必须先检查合格后才准使用。

  

2、钢管脚手架必须规范搭设,必须编制好安全施工技术方案。

  

3、严禁使用落后淘汰的施工机具、设备和工艺,否则,按要求凡是违反安全生产法律法规的顶格处罚.

  

4、安全防护设施必须按技术标准做好。

  

7、搞好安全管理内业资料管理,搞好安全评价工作。

  

9、安全管理人员要经常性地深入现场进行安全检查,发现隐患及时整改,把隐患消除在萌芽之中。做到“三铁”,铁的纪律、铁的手腕、铁的心肠。

  

10、严禁乱留施工洞,有的留置是很危险的,可能导致房屋垮塌。

  

1、和工地有关的行业有钢筋工,架子工,木工,电焊工,瓦工,五金管道,材料员,监理员等等。过去土木工程专业一直都是热门专业,但是现在很多人都认为年轻人干工地没有前途,即使是本专业的毕业生,他们干不了多久也会转行。

  

2、建筑行业的很多新人都是从这个职位做起,施工员是施工现场最基层的管理者,不仅需要熟悉施工图纸,掌握各项施工规范和工艺流程,并且还要精通人情世故,能够妥善处理甲方、监理、设计之间的关系,施工现场出现小事故,能够迅速做出判断并提供解决方案。

  

3、材料员主要是负责工程项目的物资材料的验收,进出场数量以及品种的记录,材料员不仅仅只负责采购,而且还要对物资成本进行核算和验收,由于涉及到管理物资,所以材料员的权力也是比较大的。

  

4、材料员这个岗位本身发展空间有限,需要你对供应商等各方面打交道的能力,但是未来可以往造价员、造价工程师的方向发展。监理员的主要工作职责就是把控工程进度和工程质量,对于现场施工能够提出合理化建议,同施工员密切配合把工程做好。

  

施工单位的工作怎么样?以前的同学跟我说施工单位的工作非常好。

  

待遇方面有五险一金,另外还有出差补贴,包吃包住。工地干活也不辛苦,每天只需要开开会,然后指导指导工作。

  

另外工地是否辛苦还要看项目部,有的项目部活多,所以你要干的事情考虑的东西也比较多,这个就是比较辛苦,而有的项目部呢,比较简单,项目小流程比较少,这样的话你就比较轻松,也不需要经常去加班,但这样的项目部获得的收益也是相对要低一些。

  

当然太轻松了也不好,太轻松了收益少啊。

  

接下来说一下工地的生活吧。说一下工地的居住,工地的居住,一般是租借的项目周边的民房,或者是自己盖的那一种板房,里面的设施一应俱全,什么空调啊,冰箱啊都有。每天吃饭呢,有固定的食堂,有专人在做饭,然后呢基本上是十个菜,几个汤,另外呢,就是大家都一起吃饭,容易交叉感染幽门螺旋杆菌,并不是那种公筷,所以这一点值得考虑。

  

说一下办公室,每一个管理人员都会有办公室,办公室里面的电脑啊,桌椅啊,沙发呀,还有什么喝茶的用具都是有的,不过这个抽烟的人还是比较多,如果你不抽烟,在这样的工作环境下还是很憋屈的哦。怎么说呢?没有十全十美的事吧,有些东西还是要自己去克制或者是适应吧。另外施工单位每个月都会固定按期发工资,还有奖金,一个月大几千有的人过万,这一点也是值得欣慰的,有的单位还拖欠工资,这个月发的还是前几个月的工资,这样就不太好了。

  

另外施工单位经常会出去吃大餐呢,所以呢,你会经常遇到这样的场面在外面吃饭,不过要喝酒,很多人就是在施工单位学会喝酒的。你不想喝酒的话,也是很难为情的。

  

那么你要不要去施工单位,自己可以去考虑一下,欢迎关注留言。

  

作为16年毕业的毕业生,谈几点自己对在施工单位工作的感受:

  

首先呢,是待遇问题。施工单位因为是需要待在施工一线,直接和工地以及施工队伍打交道,比较辛苦一点。所以工资会稍微高一点,毕竟环境那么差。我从来到徐盐项目开始,从一开始每个月5000元左右的工资,陆陆续续往下降。施工单位都是一个样的,比如说项目一开始,项目部比较有钱,所以工资什么的都比较好,项目慢慢到了后期,财务上钱紧张,还有外包队伍、材料款等需要处理,所以员工的工资都慢慢的往下降。

  

私下里聊天,都会说施工队单位的那些工资,就是吃不饱人,可是也饿不死人。

  

再次呢,是个人的职业通道问题。因为是在施工一线,所以对施工流程,施工工艺等都会有了解,对个人后期考证等都会有帮助。比如我自己,刚来项目上接触的是工程部,主要接触到施工方案以及全线的施工进度安排、材料计划等。后来因为工作调动,去了前方做了一段时间质检员,在前方做质检员的这段时间里,通过观察施工队伍的施工,可以直观的看到他们每天的人员投入,通过计算合同单价,可以发现他们每天的盈利点为多少。再后来又调到经营办做经营,因为前期对施工组织以及施工材料和人员配备等的了解,所以在经营办工作也会轻松不少。

  

一建考试的项目管理、法规、经济以及实物,里面很多的案例分析都是从施工一线出来的,只不过是案例分析的大案比较专业,备考的过程中,只需要将很多“口语”转变成书面语即可。身边那些考过一建的,都是从基层做起的,通过在基层学习到的东西,后期再和课本结合,学习一些应试技巧,一建还是可以拿下的。

  

总之呢,一切都是要靠自己,任何不好的单位也总有一些吊炸天的人物。只要自己在施工单位待的舒适即可。在闲暇之余多看书复习,多考证,通过复习备考考证的过程中,来提升自己的业务能力和水平,是金子总是会发光的。

  

本人18年过二建、19年过一建、目前已辞职回家。

  

本人15年本科毕业,进入中交某局,一直在项目干技术,五年干到项目工程部长,工作地一直在野外,较为偏僻,工作一般都是007,没有休息日,一般白天在工地,晚上还要开会做资料、写方案,请假一般比较难,一年回家两次,过年一次、年中一次,一次10天左右。

  

工地居住方面,一般工地都住移动板房,谁住谁知道,夏暖冬凉啊,有空调还好,如果没有,那简直了。

  

待遇方面,五险一金,高温补贴、电话补助、电脑补助、一建补助800、二建不要(央企)、包吃包住,在行业内不高不低,饿不死。

  

感情方面,如果你在去工地之前有女朋友还好,若果没有,上了工地找女朋友更难,整天忙的要死,没有时间陪人家,现在的女生,谁愿意跟你。本人和女朋友异地四年,目前已辞职回家结婚。

  

本人没有在施工单位上班,接触了一些在施工单位上班的兄弟,搞施工确实比较苦,但待遇都还不错,个人成长的也比较快。从事建筑行业,二级建造师是必须过的,这相当于一个从业门槛,你只有通过了建造师的考试,你的职业生涯规划才会起步。所以入职单位后,达到了报考条件,一定要乘年轻把二建甚至一建考下来,年龄越大,事情越多,通过考试的几率肯定会下降。有了建造师资格,你不一定会在建筑行业风生水起,但没有,你肯定寸步难行。

  

在施工单位工作的兄弟们都是辛苦的。

  

相比于其他行业在施工单位的兄弟们虽然苦点但是待遇还是不错了,现在一般有3年左右施工经验的在8000-10000万元左右,有丰富经验的项目经理负责人在10000-20000,项目经理有相应的年终奖。

  

现在的情况基本上考了二建对工作没有太大的帮助,如何你在一个比较大的单位有一建证书还是发展空间的,公司也会忘项目经理放心培养你。

  

本人在开发公司工作,以前做过施工。工资待遇与你所在的城市和公司关系很大,不过做施工工资一般都不少。因为付出的辛苦不一样,回报自然也应该成正比。至于建造师这个,国家好像出了一个226号文,拟要求项目负责人,项目技术负责人,施工单位总工都必须是建造师。所以考一个是可以的,值不值钱不说,就当提升自己了

  

施工单位的工作简直不是人干的。

  

施工单位的流动性由建筑工程的单件性决定的,企业在哪里揽到活就得到哪里去做。结婚了的两地分居,没结婚的找不下对象。

  

现在不论是安全、文明、还是质量都是压在施工单位头上的几座大山,安全和质量出了问题该承担什么后果大家都懂的,分的一般、较大、重大、特别重大安全事故等级森严,还有“死不放过”原则,哈哈打错字了,是“四不放过”原则。现在的文明施工也成了大事,什么职业病防治甚至艾滋病防治都得管,工地扬尘防治出了“六个百分百”,各个地区加码升级,比如本来说的拆迁工地湿法作业成了土方工程湿法作业,物料全部覆盖成了裸露土方全部覆盖(我现在依然想不明白市政道路工程如何能做到)等。一年只能干半年挣不到钱,说是PM10是建筑工地造成的,哎。

  

各个参建单位中,施工单位是地位最低的,甲方高高在上,设计受尊重,个别监理也想给点小鞋穿。被吵了不能争辩,争辩麻烦更大。

  

施工期间,没白天没黑夜没假期,加班加点特别累。特别是市政道路工程,让我最反感的就是为了形象盲目压缩工期。有技术的能熬出来考了一建二建的当了项目经理能好点,或者跳出施工企业去别的单位干。

  

我说了这么多,大家千万不要以为在施工单位工作没有任何好处,相反的,我却是认为如果学历不怎么好,年轻去施工单位工作真的能学到真本事,有利于技术提高,学到了本事可以跳出施工单位。比年轻轻的去做监理甚至搞招标代理之类的混日子强的多,优秀的监理同志别骂我啊,我说的是大部分监理,不代表个别优秀的有心人。

  

本人2014年刚毕业的时候是在河南一家施工单位工作,刚毕业的话建议还是进施工单位的好,能学习到现场很多的实践知识,当然了也是比较辛苦的,每天起早贪黑,特别是冬天放线的时候很冷,夏天白天浇筑混凝土都比较辛苦,汗流浃背。但是学的东西比较多,能够让自己快速的成长起来。当然了工资收入还算差不多,但是忙的时候很累,天天在工地上,容易受伤,被钉子扎是常事,每周都有一晚上需要值班。施工单位有时候工资不按时发,后来由于工资不按时发,自己从施工单位辞职了,然后考了二级建造师建筑工程专业和市政工程专业,现在在准备一建考试,等一建考试过了,计划进甲方!

  

本人在施工单位工作近十年,都是奋战在一线的项目上,做费控工作,说说自己的亲身经历。

  

施工单位是上面受业主、监理的气,业主、监理咱惹不起还得哄着,时不时的还得“上礼”;下面受分包队伍的气,分包队伍都是这个经理、那个经理的亲戚,施工单位管理人员成了“夹气板”,在中间甚是难受,哪个也惹不起。

  

施工单位日常工作繁杂,尤其是在项目上的管理人员,分别收到业主、监理、分包单位,以及自己公司的指令,还要予以回复指令。主要是好多的指令都是重复、无效的,所以造成每天工作繁忙。

  

在施工单位工作经验与其他同行业来比(业主、监理、审计等单位)积累丰富且快速。深入现场,印象直观对于初学者来说有很大帮助,遇到不懂得问题可以去现场学习、观察。

  

施工单位的工资待遇一般,工资构成由基本工资绩效奖金,除年假外无假期(请假还需要扣除工资)个人感觉这样的公司制度不人性化、五险一金(按当地最低标准缴纳),逢节假日只是食堂做点像样的饭菜,无现金奖励。一年365天差不多每天泡在项目上,所以个人认为工资待遇、福利一般,不喜勿喷!

  

为了自身的发展,在工作之余时间努力考取建造师的证书,既然已经从事这个行业就要在这个行业好好的发展自己,考取相应的证书来填充自身的不足。

  

PS:本人已考取一级建造师证书,希望还在从事这个行业的同行们也要考取。

  

综上所述,如果想迅速的积累工作经验,可以去施工单位工作,待自认为工作经验积累丰富后,施工单位不适合工作多年的人,太苦、太累、太憋屈。

  

PS:本人毕业时曾工作在一家央企,中字头工程公司,施工单位,化工企业。

  

以上观点属个人在施工单位的感受,希望能给你以及奋战在施工单位的同行们一些建议,如有不妥之处,可以评论、交流!

  

施工单位比较辛苦。不过收入会稍微高点。我现在就在机电安装一线施工。因为是在国外,每个月1.5W左右。虽然也不算高,但是比起国内来说,还是不错了。

  

施工单位也比较有发展空间。因为条件艰苦,留下来的人不多。所以竞争压力就小很多。我们单位上班3年好多都是部门部长了,5年都是副总工了。脱离了生产一线就好了。会轻松很多。收入也会增加不少。

  

施工单位工作不好处对象这是了很现实的问题。这就看自己的情商了,能够在众多竞争者中脱颖而出。也是考验个人综合素质的时候。施工单位有了一定积蓄和资历后,可以择业,选择去业主,监理,设计单位。

  

总之,前景还是不错的,前提是要进入一个不错的施工企业。好好锻炼自己,总会出头之日。

  

一是坐办公室朝九晚五有双休的造价。这种造价工作环境好,有自己的生活,但是工资低,成长需要一定时间。

  

二是跟项目没有节假日的造价。这种造价除了不用风吹日晒、通宵打灰,基本也跟现场技术员差不多,但是学习一段时间后,再跳槽去甲方或者咨询单位会更容易。

  

整体的收入情况要看项目大小,按照每个人的贡献情况进行造价预算提成分配,大体来说比在现场薪酬更丰厚。

  

其实招投标跟造价算是同一条路,前期收入、待遇也很相似,成长时间较长。招投标工资不高,但一般都会有提成,所以标书做得越好,中标项目越多,提成也就越多。

  

至于工作时间,忙的时候非常忙,通宵做标书都是很常见的事,但是闲的时候也是真闲。

  

对于监理这个职业,我们要调整认识。有一个同学毕业就去了咨询公司当监理,用他的话说就是在工地只要低调一点,施工单位还是很客气的,吃的喝的不用愁,连烟都不用自己买,用来考证的时间也很多,等监理、一建、注安都考过了,也就不愁收入了。

  

先说甲方,地方城投公司,薪资待遇方面还是比较好的。除了工程岗需要上工地,其他岗位是不用上一线的。所以综合职业发展和薪酬待遇来说,甲方是最好的选择。

  

但是这种甲方单位的要求比较高,至少都需要985、211大学本科毕业,甚至有些逼格比较高的更是要求同级别学校本、硕毕业,不是很好进。至于社招进甲方,这个难度会比应届毕业生更难,要么能力很强,要么执业资格证书比较多。

  

再说设计院,跟甲方一样,如果不是985、211大学毕业生,最好是不要去设计院。普通院校毕业生去大型设计院,基本都是劳务派遣,转正机会渺茫;去小型设计院,又是纯粹的画图民工,工资不高,活倒不少,万一哪天这个小院接不到项目了,那可能就要被裁了。

  

所以,如果你是985、211院校毕业生,能进大设计院做正式员工就去,做不了正式员工又没有转正机会的话,就别去了。

  

工作越久,越觉得公务员香。为什么香?主要是稳定,标准的稳定,标准的朝九晚五。

  

考公是一条路,一条需要破釜沉舟的路,没有决心还是很难上岸的,希望走这条路的人不要三分钟热度。

  

这条路应该是仅次于转行做造价的路,在工地上两年班,攒下十来万,突然觉得土木不适合自己,于是辞职报了一个IT培训班,几个月后就可以直接找互联网的工作了。

  

当然,也有人说IT行业并没有那么好,没有那么高的工资,还有35岁被裁的风险,也没有想象中的那么舒服,还要经常加班,还有传说中的996福报。

  

没有哪个行业是舒服钱又多的,所有的舒服和高收入都是相对的,都要看自己的选择。

  

分析一下,什么生意你最适合做。你擅长的,做什么自然就是你容易收获的。首先要定位自己和市场的。根据你的特点选择致富之路,详情可以网上搜====【赵昕老师】,他可以帮助到你,如果有好的导师指导的话,你的成功之路也会更容易些。祝你心想事成,如果回答满意的话,望采纳。


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